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【全国】广发银行信用卡中心 九大岗位近300个名额 火热来袭

时代领博教育 2019-05-11 11:57:53


公司简介

广发银行是中国人民银行批准组建,于1988年9月成立的股份制商业银行,总部设在中国广州市。2006年,广发银行成功完成改革重组工作,引入了花旗集团、中国人寿、国家电网、中信信托等实力雄厚的国内外知名企业。广发银行致力于打造成为一流现代化商业银行。2011年4月8日起,广东发展银行正式更名为广发银行。

招聘岗位

一、服务支持类(60名)


【工作地点】


广州市、佛山市


【岗位职责】


1、通过电话形式解决广发银行信用卡客户的来电咨询,处理客户的业务需求,包括业务咨询、业务受理、投诉建议以及后续跟进等;

2、根据客户需求适时营销信用卡增值服务;

3、主动发现客户的潜在需求,并提供可行性建议,促进服务品质的不断提升。


【岗位要求】


1、大专及以上学历,专业不限;

2、普通话标准,口齿清晰;

3、思路清晰、逻辑性较强,具有良好的沟通能力和应变能力;

4、心态积极进取,工作认真负责,具有优秀的学习能力和团队协调能力;

5、良好的执行力,抗压能力,职业操守。


二、资产管理类(10名)


【工作地点】


广州市、佛山市


【岗位职责】


1、根据卡中心风险管理目标,制定并维护相应的催收策略,形成清晰的催收操作指引和系统实现功能;

2、通过法务途径、委外供应商管理等方式,实现不良资产的最大回收,并监控合作机构的品质合规性、催收强度等;

3、通过电话等形式,合理运用专业话术,与客户或者第三方相关人员进行沟通,梳理客户的真实需求,协助客户解决欠款问题的同时提升客户用卡感受,确保所分配业务指标的达成。


【岗位要求】


1、本科或以上学历,专业不限;

2、普通话标准,具有良好的沟通能力和学习能力;性格积极乐观;富有团队精神,积极协助团队达成目标;

3、具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力;

4、能熟练使用MSOFFICE软件。


三、信贷审批类(13名)


【工作地点】


广州市、佛山市、北京市、上海市、沈阳市


【岗位职责】


1、收集并分析风险信息,实施风险防范策略,维护提升信息数据库的效能;

2、通过对客户和风险数据的审核,确保申请信息的真实性和有效性,保证信用卡风险在前端得到及时控制;

3、负责特定项目的开展及跟进工作,深入研究信贷审批业务相关的风险政策,制定并优化信贷审批操作流程及指引;

4、落实公司下发给各地区的风险政策,运用各种手段有效提升渠道信用卡申请的进件质量;

5、定期进行风险合规性检查及风险培训。


【岗位要求】


1、本科或以上学历,专业不限;

2、普通话标准,具有良好的沟通能力和学习能力;性格积极乐观;富有团队精神,积极协助团队达成目标;

3、具备较强的分析判断能力及逻辑推理能力;

4、能熟练使用MSOFFICE软件。


四、管理培训生(风险管理类)(12名)


【工作地点】


广州市、佛山市


【岗位职责】


培养方向:风险政策分析、信贷审批、资产管理、数据模型和平台管理、数据统计分析等业务方向。


【岗位要求】


1、海外或国内重点院校毕业,硕士研究生者优先;

2、2018届应届毕业生或具一年左右工作经验的优秀人才;

3、成绩优异,综合能力、管理潜质突出;

4、有学生工作、社团工作、社会实践或项目经验者优先。


五、管理培训生(市场策划类)(12名)


【工作地点】


广州


【岗位职责】


培养方向:新兴业务策划与管理、产品设计和管理、品牌建设、分析规划、渠道拓展等业务方向。


【岗位要求】


1、海外或国内重点院校毕业,硕士研究生者优先;

2、2018届应届毕业生或具一年左右工作经验的优秀人才;

3、成绩优异,综合能力、管理潜质突出;

4、有学生工作、社团工作、社会实践或项目经验者优先。


六、管理培训生(职能管理类)(9名)


【工作地点】


广州市


【岗位职责】


培养方向:区块链、风险分析、审计、法务、财务分析、客户体验与品质运营、人力资源管理、消费金融新业务方向等业务方向。


【岗位要求】


1、海外或国内重点院校毕业,硕士研究生者优先;

2、2018届应届毕业生或具一年左右工作经验的优秀人才;

3、成绩优异,综合能力、管理潜质突出;

4、有学生工作、社团工作、社会实践或项目经验者优先。


七、管理培训生(运营管理类)(10名)


【工作地点】


广州市、佛山市


【岗位职责】


培养方向:采购管理、电商运营、平台数据分析、策略规划、流程管理、运营规划与管理、项目开发与管理等业务方向。


【岗位要求】


1、海外或国内重点院校毕业,硕士研究生者优先;

2、专业要求:计算机相关、软件工程、数学、统计学、物理学、微电子/芯片、物流管理、管理科学、运筹学、金融学;

3、2018届应届毕业生或具一年左右工作经验的优秀人才;

4、自我驱动、成绩优异,综合能力、管理潜质突出,了解金融、互联网行业信息;

5、有学生工作、社团工作、社会实践或项目经验者优先。


八、管理培训生(营销管理类-直营及交叉营销方向)(100名)


【工作地点】


广州、深圳、福州、南宁、上海、南京、杭州、合肥、石家庄、济南、郑州、武汉、哈尔滨、长春、西安、昆明


【岗位职责】


培养方向:在全国各地区直营中心培养具备区域营销、交叉营销、项目管理、团队管理等综合能力的管理和领导人才。


【岗位要求】


1、2018届优秀毕业生或具备1-2年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;

2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;

3、具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;

4、专业不限,热爱销售推广和团队管理,对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先。


九、管理培训生(营销管理类-电营及互联网营销方向)(50名)


【工作地点】


广州、上海、沈阳


【岗位职责】


培养方向:在全国各地区电销中心培养具备互联网营销、跨界业务、产品增值、团队管理等综合能力的管理和领导人才。


【岗位要求】


1、2018届优秀毕业生或具备1-2年工作经验的优秀人才;大学本科及以上学历;

2、具备高度的工作热情,积极主动,有良好的服务意识,团队协作性强,尽职担责;

3、具备优秀的领导力潜质或专业技术,有优秀的学习能力、人际沟通能力、分析解决问题能力等;

4、专业不限,热爱电销、互联网等跨界营销和团队管理,对高压力快节奏的营销类工作充满兴趣及相关工作经验优先。

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