台湾金融分析联盟

【HR招聘】广发银行股份有限公司宁波分行

宁波HR招聘 2020-12-03 10:50:31

关注宁波HR招聘有助于升职加薪噢!

企业招人难!沫子来帮忙!



        广发银行成立于1988年,是国内首批组建的股份制商业银行之一。围绕成为一流商业银行的愿景目标,本行确立以创新、高效、客户为中心、以IT为领先、关爱员工为核心的经营理念,致力于打造中国最佳零售银行和最高效中小企业银行,始终将“只争朝夕,臻于至善”的企业精神贯彻于经营管理的过程之中,不断改革创新,提升发展质量和水平,成为具有较强竞争优势和影响力的全国性商业银行。2015年4月,在英国《银行家》杂志全球1,000家大银行排名中,本行按一级资本排名列第92位。

         广发卡是广发银行于1995年发行的国内第一张真正意义上的信用卡,也是国内第一张实现盈利的信用卡,截止2014年年末广发卡盈利突破200亿元。广发卡一直秉持“给您更多,为您看更远”的服务理念,以客户需求为导向,以创新和市场细分领跑于中国信用卡市场。截至2015年10月,发卡量突破4000万张,形成了鲜明的“质”和“量”同步发展的“广发卡模式”,成为信用卡领域知名品牌。广发卡先后获得 “世界/中国最值得信赖的十佳银行卡” 、“银联标准信用卡市场拓展奖”、“亚太最佳客户服务奖”等殊荣。2015年4月广发卡信贷余额超过2000亿元人民币,成为国内仅有的两家突破2000亿元的商业银行之一,利润增长率、净利润、全年新增不良率、活跃率、卡均收入及卡均利润都指标均领先于同业。



招聘岗位


卡管员

岗位职责
(1)承担并组织支行完成全年发卡任务及相关KPI指标;
(2)促进支行网点展开全员发卡;
(3)督促支行释放对私及对公客户资源营销信用卡,对于富余资源,可协调支行与直营团队展开交叉营销;
(4)承担支行网点的信用卡知识及技能的培训;
(5)落实卡中心相关政策有效传达到所属支行及确保项目(包括物料宣传等)的有效执行;
(6)负责支行信用卡相关售后服务工作;
(7)负责支行与分行卡部间的沟通协调工作。


 职位要求

本科或以上学历,具备良好的社交和沟通能力,具有一定的培训管理经验,有信用卡或金融保险等市场营销经验优先考虑。


广发银行营销组长

职位信息

1、执行各项推广计划,提升营销小组各项业绩类和非业绩类表现,达成本营销小组月度及全年各项指标。

2、通过对申请表进行审查、电核核实、现场核实以及组内业务点评等工作形式,把控、指引营销团队的展业方向和风险防范。

3、通过现场陪访或业务交流指导营销员一线展业工作,提升营销员展业技能。

4、通过组织小组会议等形式,及时宣导最新政策指引,分享个案及工作经验,根据业务状况分析各组员的展业进展与最新情况,激励员工。督导员工完成中心下达的各项任务。

5、参与团办等项目谈判,协助招聘与面试,并适时进行针对性培训。

6、协助推广经理进行日常管理及培训工作,辅导业绩较差的营销组别,协助提升中心整体业绩。

职位要求

1、大专及以上学历

2、一年以上相关团队管理经验,具有信用卡和保险等市场营销经验。



广发银行客户经理

职位信息

主要负责广发银行信用卡推广及其他金融产品销售

职位要求

1、大专及以上学历,已经毕业的(不接受应届毕业生)

2、有一定的销售工作经验,对宁波大市交通熟悉的优先

3、心态好,能实干的,热爱销售,敢于挑战高薪的优先



寿险业务协同经理

职位信息

1.根据卡中心的交叉营销业务目标及营销方案,推动在所辖寿险营销服务部的实施;
2.负责信用卡风险及客群政策在所辖寿险服务部的实施;
3.负责及推动信用卡交叉营销培训工作在所辖寿险服务部的开展;
4.负责达成所辖寿险营销服务部的卡量、质量及风险等各项指标

职位要求

1.2年以上银行、较大规模保险(寿险)行业工作经验;
2.具备一定的营销渠道管理经验,熟悉信用卡交叉营销;
3.出色的沟通协调能力以及业务推动能力。



联系方式

朱老师 0574-87289888-21742 

宁波市海曙区灵桥路473号广发银行3楼


主编沫子

微信号:nbhrhh

邮箱:1073542726@qq.com

解锁更多招聘资讯

长按二维码关注



Copyright © 台湾金融分析联盟@2017