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光大银行、农村商业银行招聘,福利待遇优厚!

内蒙古金融招聘 2019-07-04 21:47:10

2018年中国光大银行山西分行招聘公告

 中国光大银行成立于1992 年8 月,隶属于中国光大集团,是经国务院批复并经中国人民银行批准设立的全国性股份制商业银行。中国光大银行于2010 年8月在上海证券交易所挂牌上市,2013年12月在香港联合交易所挂牌上市。在英国《银行家》杂志2016 年发布的“全球1000 家大银行”排名中,中国光大银行位列第46 位。

中国光大银行太原分行成立于1999年11月,是中国光大银行在山西省设立的一级分行。截止2017年12月末,在太原、阳泉、晋城和临汾已设立营业网点30家、社区银行20家;分行一般存款达550多亿元,位居省内商业银行前列。入驻山西18年来,分行在阳光理财、住房按揭、电子银行、信用卡及投行业务等方面培育了较强的市场竞争优势,树立了良好的品牌形象;分行致力于“打造服务领先的银行”为目标,在为客户提供全面、优质、高效的金融服务的同时,实现了健康、持续、快速的发展。

中国光大银行大同分行目前已获银监会批准筹建。为满足大同分行各项业务持续快速发展对各类人才的需要,现诚邀勇于接受挑战、追求卓越人生的金融精英加入大同分行。期待您在光大银行的广阔平台上,实现自身理想与价值!我们在招聘过程中坚持“公平竞争、机会均等、择优聘用”的原则,注重考核应聘者的岗位胜任能力和综合素质,选拔适合我行业务发展的优秀人才。


 
招聘岗位


1、柜员岗

应聘基本要求

1、品行端正,职业操守良好,无不良从业记录,无犯罪记录;

2、具有较强的岗位胜任力和服务能力;

3、相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

4、符合我行亲属回避相关制度规定。

招聘条件:

1.大学本科及以上学历;

2.年龄在30岁及以下;

3.具备金融同业同岗位或相关岗位2年及以上工作经历,熟悉本外币会计、储蓄、出纳业务操作;

4.取得会计从业资格证书、反假货币及银行从业资格证书;

5.熟练掌握银行柜面业务操作技能,具有良好的协调沟通能力、较强的客户服务意识。业务技能突出者优先。


2、对公客户经理岗

应聘基本要求

1.品行端正,职业操守良好,无不良从业记录,无犯罪记录;

2.具有较强的岗位胜任力和服务能力;

3.相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

4.符合我行亲属回避相关制度规定。

招聘条件:

1.大学本科及以上学历;

2.年龄在35岁及以下;

3.具有同业同岗位或相关岗位2年以上相关工作经历;对我省产业政策、特定行业发展有比较深入地了解,具有一定的客户资源和良好的市场拓展能力;具备一定财务知识,能够独立进行企业财务分析;有较强的数据统计分析能力和良好的沟通能力;

4.具有一定客户资源和较好客户服务意识,具备较强的沟通交流、市场营销拓展能力;工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。


3、零售客户经理岗

应聘基本要求

1.品行端正,职业操守良好,无不良从业记录,无犯罪记录;

2.具有较强的岗位胜任力和服务能力;

3.相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

4.符合我行亲属回避相关制度规定。

招聘条件:

1.大学本科及以上学历;

2.年龄在35岁及以下;

3.具有同业同岗位或相关岗位2年以上相关工作经历;熟悉金融理财产品及个人贷款、小微金融业务基本理论,熟悉电子银行产品,具有较强的营销拓展能力;具备银行从业人员、基金证券从业等资格认证;

4.具有一定客户资源和较好客户服务意识,具备较强的沟通交流、市场营销拓展能力;工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。


4、结算督导和事后监督岗

应聘基本要求

1.品行端正,职业操守良好,无不良从业记录,无犯罪记录;

2.具有较强的岗位胜任力和服务能力;

3.相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

4.符合我行亲属回避相关制度规定。

招聘条件:

1.大学本科及以上学历;

2.年龄在35岁及以下;

3.具有3年以上银行结算工作经验,有多个业务岗位的实际操作经历;熟悉相关结算业务的法律、法规,熟练掌握银行相关规章制度。


5、计划财务岗

应聘基本要求

1.品行端正,职业操守良好,无不良从业记录,无犯罪记录;

2.具有较强的岗位胜任力和服务能力;

3.相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

4.符合我行亲属回避相关制度规定。

招聘条件:

1.大学本科及以上学历;

2.年龄在35岁及以下;

3.具有2年以上银行工作经验,具备良好财务分析判断能力和资金计划管理能力;

4.熟悉和掌握与会计、结算相关的政策、法律、法规;取得会计从业资格证书。


6、山西分行-风险审批岗

应聘基本要求

1.品行端正,职业操守良好,无不良从业记录,无犯罪记录;

2.具有较强的岗位胜任力和服务能力;

3.相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

4.符合我行亲属回避相关制度规定。

招聘条件:

1.大学本科及以上学历;

2.年龄在35岁及以下;

3.具有2年以上银行信贷、风险管理工作经验或会计事务所从业人员,参加过相应的风险管理培训;

4.精通信用风险管理工作,具有丰富的信贷及文字编写等相关能力。


7、大堂经理助理岗

应聘基本要求

1.品行端正,职业操守良好,无不良从业记录,无犯罪记录;

2.具有较强的岗位胜任力和服务能力;

3.相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

4.符合我行亲属回避相关制度规定。

招聘条件:

1.大学专科及以上学历,经济、金融、财会、管理等相关专业;

2.年龄在30岁及以下;

3.具有较好的客户服务意识,具备较强的沟通交流、市场营销拓展能力;工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。


8、山西分行-大堂经理岗

应聘基本要求

1.品行端正,职业操守良好,无不良从业记录,无犯罪记录;

2.具有较强的岗位胜任力和服务能力;

3.相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

4.符合我行亲属回避相关制度规定。

招聘条件:

1.大学本科及以上学历;

2.年龄在35岁及以下;

3.具有同业同岗位或相关岗位2年以上相关工作经历;熟悉会计业务、个人业务及理财业务产品;

4.具有较好的客户服务意识,具备较强的沟通交流、市场营销拓展能力;工作能力及业绩突出者或市场客户资源丰富者优先。


9、山西分行-柜台经理岗

应聘基本要求

1.品行端正,职业操守良好,无不良从业记录,无犯罪记录;

2.具有较强的岗位胜任力和服务能力;

3.相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

4.符合我行亲属回避相关制度规定。

招聘条件:

1.大学本科及以上学历;

2.年龄在35岁及以下;

3.具有3年以上银行会计、结算工作经验;有对公、对私等多个业务岗位的实际操作经验;具有良好的职业道德,严谨的工作作风,较强的工作责任心,能够坚持原则,工作中无重大过失;

4.掌握银行会计、结算业务基础理论知识,熟悉和掌握与会计、结算相关的政策、法律、法规;

5.具有一定的分析和判断能力、组织管理能力、协调能力和全局观念;具有培养和提高所在机构柜台人员业务和技能水平的能力。


10、山西分行-放款审核岗

 应聘基本要求

1.品行端正,职业操守良好,无不良从业记录,无犯罪记录;

2.具有较强的岗位胜任力和服务能力;

3.相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

4.符合我行亲属回避相关制度规定。

招聘条件:

1.大学本科及以上学历;

2.年龄在35岁及以下;

3.具有2年以上银行工作经验,具备较丰富的信贷业务知识和相关操作经验;

4.熟悉国家金融政策,监管法规、信贷政策及本外币、表内外授信等业务。


11、山西分行-办公室综合岗

应聘基本要求

1.品行端正,职业操守良好,无不良从业记录,无犯罪记录;

2.具有较强的岗位胜任力和服务能力;

3.相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

4.符合我行亲属回避相关制度规定。

招聘条件:

1.大学本科及以上学历;

2.年龄在35岁及以下;

3.熟练掌握OFFICE办公软件的使用,掌握日常公文写作知识,具有较强的文字综合处理能力、沟通协调能力、社会活动能力;具有行政管理等相关工作经验者优先。


12、山西分行-信息科技岗

应聘基本要求

1.品行端正,职业操守良好,无不良从业记录,无犯罪记录;

2.具有较强的岗位胜任力和服务能力;

3.相貌端正,心态积极,身体健康,无不良嗜好;

4.符合我行亲属回避相关制度规定。


 
招聘条件


1.大学本科及以上学历,计算机专业;

2.年龄在30岁及以下;

3.具有2年以上相关岗位工作经验,具有独立的软件开发、网络维护、安装维护等能力。


 
招聘程序、报名方式及注意事项

  

1.招聘分初审、笔试、面试、背景调查、体检五个环节,对应聘者进行全面考察,按照公平、公正、公开的原则,择优录用。

2.报名方式:请登录中国光大银行网站(www.cebbank.com),进入“招聘英才”-“社会招聘”-“太原分行”-“大同分行”栏目,下载“社会招聘人才简历”电子版。

3.简历投递截止时间:2018年2月20日

4.应聘者需对应聘信息的真实性负责,如有弄虚作假,一经核实,取消录用资格。

5.经初审合格者,我行将电话通知笔试和面试时间。本次招聘所接受的应聘材料将统一存入我行人才档案库,我们将为您的应聘材料严格保密,相关应聘材料恕不退还,敬请谅解。

包头农村商业银行股份有限公司 关于招聘理财经理的公告

为满足包头农村商业银行股份有限公司(简称包头农商银行)业务发展需要,现面向社会公开招聘30名理财经理。


 
招聘岗位职责


 理财经理岗位职责包括但不限于以下内容:

(一)负责营销和拓展客户,提升财富管理客户,维护现有客户,提高客户总资产存放量;

(二)负责了解客户金融产品个性化需求和实现资产保值增值服务;

(三)负责了解客户资产结构,为客户出具投资建议书,并执行资产配置;

(四)完成考核期内相关业务指标;

(五)落实团队交办事项。


 
应聘条件


(一)年龄35周岁以下(1983年1月1日以后出生),全日制本科及以上学历,相关专业毕业;

(二)品行端正,形象气质佳,身体健康,无不良及违法违纪行为记录;

(三)从事理财经理相关工作3年以上,熟悉各类金融产品、客户管理关系,国有商业银行或全国性股份制商业银行相关岗位优先,有一定客户资源或理财产品销售经验丰富者优先;

(四)掌握基本的理财、证券基金、保险、信托、税务、法律等相关专业知识,持有AFP、CFP、CFA等相关专业资格者优先录用;

(五)具备高度责任心、有较强的营销能力、协调沟通能力、团队合作精神。


 
用工方式


本次招聘用工方式为劳动合同制,录用后与包头农村商业银行股份有限公司签订正式劳动用工合同。


 
招聘程序


(一)报名

1.报名资料

报考人员需提供《包头农商银行应聘登记表》,同时提交毕业证、学位证、资格证书、身份证等相关资料复印件,及近期全身5寸彩色生活照片1张。

2.报名方式

同时采取信函投递和网上报名两种方式(两者缺一不可)。信函投递内容包括以上所有材料的复印件。网上报名仅将电子版《包头农商银行应聘登记表》发送至指定邮箱。

(1)信函邮寄地址:内蒙古包头市青山区阳光路13号 包头农商银行大厦 1001室 人力资源部(收)。

(2)网上发送指定邮箱:btbrlzyb@126.com(文件名统一格式为:某某岗--某某某。邮件标题请务必注明“***应聘**岗”)。发送邮件请设定邮件回执功能,以便确定邮件是否被成功收到。

(二)资格初审

我行根据招聘条件,对应聘者应聘资料进行资格初审,符合条件者,将电话或短信通知参加资格复审及面试。

(三)资格复审、面试

根据资格初审结果,确定进入资格复审人员名单,并根据资格复审情况(对填报虚假信息或不符合条件的人员取消面试资格)确定面试人员名单,具体面试时间、地点另行通知。

(四)录用

根据面试情况及应聘人员从业经历等条件,确定拟录用人员。经政审体检合格后,签订劳动合同。


 
注意事项


(一)报名截止时间:2018年2月10日。

(二)个人简历情况完整、真实、准确,投递成功后,请保持电话畅通。

(三)本次招聘由包头农商银行统一组织实施,未委托任何其他中介机构和个人参与。招聘过程不收取任何费用。非经包头农商银行招聘人员,我行不承担法律责任。

(四)应聘报名信息和材料将代为保密,恕不退还。

(五)谢绝来电来访。

 

 

包头农村商业银行股份有限公司

2018年1月16日

注:扫描二维码下载报名表

伊金霍洛农村商业银行高聘董事会办公室文秘简章

内蒙古伊金霍洛农村商业银行股份有限公司成立于2012年6月2日,是经中国银行业监督管理委员会批准设立,由原伊金霍洛旗农村信用合作联社改制而成,由辖区自然人、企业法人和其他经济组织共同发起组建的内蒙古首家县域股份制商业银行。

内设12个职能部室、4个中心和1个营业部。下辖34家支行,其中:阿镇城区16家,康巴什新区4家,基层12家,东胜、达拉特旗各1家,从业人员443人,担负着全旗7个镇的农村金融服务工作,是全旗存贷款市场份额占比高、支农支小贷款投放多、营业网点覆盖面广、助农金融服务点和自助设备遍布辖区各村镇的本土银行。

截止2017年末,全行资产总额225.44亿元,负债总额203.91亿元,所有者权益21.53亿元,各项存款余额157.58亿元,各项贷款67.71亿元。注册资本6.61亿元。连续多年被银监会评为二级监管单位,2017年被银监会评为标杆农商银行,被内蒙古自治区农村信用合作社联合社评为一级联社,多次受到各级政府、人民银行、银监部门、自治区联社的表彰奖励。


 
招聘简章


为进一步树立“人才强行”理念,满足伊金霍洛农村商业银行战略发展需要,现面向社会公开高聘董事会办公室文秘1名,现将具体高聘事宜公告如下:


 
招聘对象


1.学历:全日制本科及以上学历(不含艺体类);

2.院校:要求全日制毕业院校为985或211高校(从事法人银行文秘或办公室文字工作6年及以上,可适当放宽为普通一本院校);

3.年龄在28周岁-35周岁;

4.户籍不限,鄂尔多斯市户籍者优先;

5.具有银行工作经验或文秘工作经验三年以上。


 
基本条件


1.具有中华人民共和国国籍,遵纪守法,诚实守信,具有良好的个人品质和职业操守,无违法、违规、违纪等不良记录。

2.具有较强的银行管理基础、文字表达能力,具有良好的组织协调能力和团队合作意识。

3.容貌端正,身体健康,具有正常履行工作职责的身心条件下,符合《公务员录用体检通用标准(试行)》(2010年修订)、《公务员录用体检操作手册(试行)》(2010年修订)规定的相关标准。

4.有下列情形之一的不得报考:

(1)曾因犯罪受过刑事处罚的;

(2)曾被开除公职的;

(3)现役军人;

(4)法律、法规规定不得应聘的人员。


 
专业要求


要求文科类专业,金融、文秘专业优先。


 
工作地点及职责


伊金霍洛农村商业银行董事会办公室,从事文秘工作。


 
薪资待遇


试用合格后年工资为15万元,能力特别突出、贡献特别突出的可另发奖金。


 
报名时间


从招聘简章发出之日起到2018年3月1日。

 
应聘程序


1.面见面谈。应聘人员携带身份证、毕业证、《学历证书电子注册备案表》、学位证原件(如有自己主笔的公文亮点材料同时携带),现场报名、资格审核,更进一步说明工作任务,双方沟通意向,并进行摸底写作。(地址:内蒙古鄂尔多斯市伊金霍洛旗阿勒腾席热镇通格朗街与广场路交汇处农金大厦705房间或804房间)

2.实操检验。到董事会办公室模拟工作2-3天,不胜任工作的不进入体检环节。

3.体检。通过实操检验的人员进行体检。

4.录用。体检合格后办理录用手续,开始试用。


 
其他事项


1.在应聘过程中凡发现有虚假信息或不符合招聘条件的,随时取消录用资格,由此导致的后果由应聘人员自行负责。

2.报名咨询电话:0477-8686284/8962170

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