2018山东阳信农村商业银行股份有限公司定向招聘派遣制工作人员公告

1、报名与资格审查。报名人员凭本人有效期内身份证、学历证书等证明材料以及近期1寸彩色免冠照片3张，到指定地点现场报名。各种证件须提供原件及复印件一份。

2、招聘考试。分笔试及面试两个部分进行。依据笔试成绩从高分到低分按1：1.5的比例，确定进入面试人员。面试主要考察应聘人员的综合能力及素养。按笔试成绩、面试成绩各占40%、60%的比例，采用百分制计算考生总成绩。

3、考察。依据总成绩从高分到低分按1：1的比例确定体检对象，参照国家人事部、卫生部《关于印发公务员录用体检通用标准(试行)》的规定，拟录用人员到指定的县级以上综合性医院体检。体检费用由个人承担，并对体检对象提供的报考信息和相关材料是否真实、准确等进行复审。

4、人员聘用。对体检合格人员，统一由阳信春晖物业管理有限公司办理录取手续、签订劳动合同，被录取人员持有关手续到阳信农商银行股份有限公司人事综合部报到，试用期满合格的正式聘用。由于个人原因未能按时到用人单位报到的，或试用期满未被录用的，按照考试成绩从高分到低分，依次递补重新开启考察、体检等程序，直至正式聘用。